Hinweis: Bitte rufen Sie uns grundsätzlich an, bevor Sie uns schriftliche Bewerbungs- unterlagen zusenden. In dem Telefonat können wir gemeinsam klären, ob eine schriftliche Bewerbung sinnvoll ist. Sie sparen sich und uns dadurch unnötigen Aufwand.
Initiativbewerbungen per E-Mail werden wir beantworten, wenn eine entsprechende Stelle bei uns ausgeschrieben ist.
Unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen werden wir für Sie zur Abholung aufbewahren.

Zur Zeit haben wir leider keine offenen Stellen.